كلية دجلة الجامعة
نبذة عن الكلية
مؤسسة أكاديمية خاصة للتعليم العالي ذات نفع عام. تأسست في بغداد بموجب الأمر الصادر من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي المرقم (3322) في 27/ 10/ 2004 وفق قانون تأسيس الكليات والجامعات الأهلية المرقم (13) سنة 1996 المعدل. تسعى كلية دجلة الجامعة الأهلية إلى تقديم خدماتها التعليمية باستخدام الأساليب العلمية والتكنولوجيا الحديثة، وان تكون مناهجها الدراسية تواكب آخر التطورات العالمية وتطبيقاتها وانعكاساتها على المجتمع، وتهدف إلى تزويد الطلبة بالمعلومات اللازمة لهم في المجالات العلمية والتعليمية والبحثية كافة بالشكل الذي يحقق التواصل المستمر بين الجامعة والمجتمع، وبما يسهم في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية في العراق. هيأت الكلية أفضل الكوادر العلمية وتسعى إلى تطويرها باستمرار من خلال عقد اتفاقيات شراكة مع بعض الجامعات العالمية المعروفة. وفي مجال تطوير البنية التحتية تم الاستثمار في بإنشاء مجمع أكاديمي متميز في مركز مدينة بغداد لتصبح صرحا علميا متقدما على أقرانها من الكليات الأخرى.
رؤية كلية دجلة ورسالتها واهدافها
الرؤية
ان تكون كلية دجلة الجامعة الاهلية صرحاً علمياً ذا ريادة وتميز في مجال التعليم العالي والبحث العلمي في المجالات ( الطبية والهندسية والعلمية والإنسانية) لخدمة المجتمع ومركزاً للابتكار والإبداع وان تتبوأ مكانة مرموقة بين مؤسسات التعليم العالي من خلال تطوير خصوصيتها وبرامجها التعليمية وبجودة عالية وفق اسس علمية رصينة وضمن المعايير الدولية في ظل سمو فكري ومهني وباستخدام التقنيات الحديثة بما يسهم في نهوض المجتمع وبنائه وتلبية حاجاته لتحقيق اهداف التنمية الشاملة وبناء شراكة حقيقية مع مؤسسات المجتمع عبر تأهيل الأفراد من قادة المستقبل القادرين على الابداع والابتكار والتفاعل مع مجتمعهم، وإعلاء قيم المجتمع الروحية والإنسانية وصولاً الى تقدم البلد وتطوره.
الرسالة
1. تقديم برامج دراسية متميزة ومتطورة ومنظومة للبحث العلمي لتحقيق طموحات المستفيدين وتساهم كبيت خبرة علمي في خدمة المجتمع من خلال أعداد خريجين ذوي كفاءة عالية الجودة لدعم التنمية الوطنية وضمان التوظيف الامثل للشراكة مع قطاعات الأعمال المختلفة.
2.إعداد الاطر العلمية والتقنية في مختلف المجالات والتخصصات مع الالتزام بالقيم والأعراف الأكاديمية والمحافظة علي القيم المجتمعية.
3. توفير بيئة بحثية مثلى محفزة للإبداع والتميز من خلال دعم البحث العلمي، والعمل على برامج نوعية تسهم في تقديم مخرجات نوعية، والسعي الأمثل نحو التشجيع على التعليم من خلال توفير مكتبات ومصادر للمعلومات على مستوى عالٍ.
4. إكساب الطالب المهارات التعليمية والبحثية ضمن منظومة المعارف الحديثة في شتى التخصصات العلمية والإنسانية والقدرة على الابتكار والتعليم الذاتي والمنافسة بسوق العمل وتعزيز مساهمة الكلية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية عبر تطوير القطاع العلمي والإداري وحماية البيئة.
5.تطوير المنظومة الإدارية من خلال تنمية الموارد البشرية من قيادات أكاديمية وأعضاء هيئة تدريس وإداريين و فنيين وعاملين.
6.كلية دجلة الجامعة ملتزمة بنشر واكتشاف المعرفة، ملتزمة بتقديمها إلى طلبتها تعليماً متميزاً بالجودة، يتزودون منه بالتعليم والتعلم المبتكر والخبرة البحثية، ويتسلحون بالقِيم والمعرفة والمهارات الحياتية، ليتجهزوا لحياة ناجحة في المحيط العالمي المتغير باستمرار في عهد العولمة دون التفريط او التخلي عن هويتنا الوطنية.
7. كلية دجلة الجامعة رسالتها إعداد إنسان مزود بالمعارف النظرية والخبرات العملية والسلوكيات الايجابية ولديه القدرة على توظيفها في بناء ذاته وتنمية مجتمعه بأحدث الأساليب والوسائل العلمية والتكنولوجية من خلال استحداث تخصصات نوعية تواكب تطورات العصر وحاجات المجتمع وتلتزم الكلية خلال ذلك مراعاة معايير الجودة الشاملة والتنمية المستدامة.
8.تقديم برامج أكاديمية عالية الجودة في مراحل التعليم المختلفة تتماشى مع التطور العلمي والتكنولوجي والإداري على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي والمشاركة الفعالة في تطوير التقنيات والتحسين المستمر في المنظومة التعليمية والبحثية في الكلية من خلال التعاون المستمر مع الجهات العاملة في الاختصاصات العلمية والإدارية المختلفة.
9. تحرص كلية دجلة الجامعة على مضاعفة جهودها لاستيعاب المعرفة والإفادة من فيضها في بناء الفكر العلمي والثقافي والأخلاقي، وتسعى لحضور دائم متواصل في مختلف المجالات الاكاديمية والإدارية بما يحقق معايير الجودة ويؤهل الكلية بأقسامها العلمية والإدارية لنيل الاعتماد الأكاديمي المؤسسي أو التخصصي.
10. تعزيز سبل الإبداع والتواصل الفعال وتنمية الشعور بالمسؤولية وتحقيق التعلم وتشجيع النشاطات والخدمات الإبداعية للنهوض بالمجتمع.
11. رفع المستوى العلمي والتكنولوجي من خلال توفير البيئة المناسبة للطلبة للعمل على تطوير مهاراتهم وقدراتهم الفردية والجماعية في مجال العلم والعمل.
12. جعل الكلية مثالاً لبيئة علمية يتبادل بها الطلبة والأساتذة التقاليد الجامعية المرموقة وإسناد دور للإرشاد التربوي في معالجة مشاكل الطلبة.
الأهداف
1. تقديم برامج تعليمية متميزة ذات جودة تسهم بتزويد الطلبة بأصول المعرفة وتنمية قدرات الطلبة على التفكير التحليلي والتأصيلي لأعداد جيل من الشباب المبدع والموهوب في مختلف المجالات العلمية والإدارية والتقنية.
2. مواكبة التقدم العلمي والتقني من خلال تطوير الخطط التعليمية والمناهج الدراسية ذات الجودة بما يسهم في تكوين كوادر قادرة على المساهمة في خدمة المجتمع.
3.تطوير البرامج العلمية بالكلية في ضوء الاتجاهات العلمية المعاصرة والاهتمام بتنويع انماط التعليم العالي وطرقها ووسائل تقديمها وتحسين نوعية التعليم وتجويد مخرجاته والوفاء بالتزامات العملية التعليمية.
4. العمل على استقطاب أعضاء هيئة تدريس مميزين في مختلف التخصصات العامة والدقيقة وتوفير البيئة المناسبة لهم وكذلك بناء شراكات بين الكلية وغيرها من الكليات والجامعات الأخرى المحلية والعالمية من أجل رفع مستوى العملية التعليمية من جميع جوانبها ( الطالب، عضو هيئة التدريس، المادة العلمية).
5.تنمية المهارات المعرفية والذهنية والإبتكارية عند الطلبة والتواصل معهم من خلال مزيج من الدراسات النظرية والتطبيقية التي تؤهلهم لإكاسبهم المعارف والتقنيات الضرورية والمهارات التطبيقية التي تحتاجها سوق العمل وذلك من خلال توفير مختبرات علمية وبحثية وحاسوبية متطورة، بالإضافة الى تجهيز القاعات الدراسية بالتقنيات الحديثة.
6.رعاية الطلبة والاهتمام بالتكوين الثقافي والنفسي لاستكمال بناء الشخصية المتكاملة للطالب الجامعي والاهتمام بالأنشطة الثقافية والفكرية والرياضية لطلبة الكلية وتنمية قدراتهم العقلية.
7. تطبيق معايير وسياسات وخصائص وآليات وممارسات نظام ضمان جودة الاداء الجامعي على جميع مفاصل الكلية من اجل ضبط مخرجاتها التعليمية والبحثية ما يكسبها ثقة المجتمع والمؤسسات التعليمية الاخرى.
8. تطوير مهارات الكادر التدريسي وتنميتها من خلال توفير تكنولوجيا تدريس حديثة ودعمهم للمشاركة في الدورات والمؤتمرات المحلية والدولية المتميزة.
9.فتح اقسام علمية وإنسانية وتطبيقية بما يخدم المجتمع.
10. إعداد البحوث العلمية القيمة ونشرها من خلال الخطط البحثية التي تتبناها الكلية والتي تساهم في حل المشاكل العملية وتقديم الاستشارات والدراسات العلمية والبحثية لحل المشاكل الفنية والعملية للجهات المستفيدة من المؤسسات الحكومية والأهلية.
11. العمل على تطبيق مبدأ ( التوأمة ) مع جامعات وكليات عربية وعالمية للتطلع إلى آخر التطورات في مختلف المجالات الأكاديمية والعلمية .
12. تحويل الكلية الي الادارة الالكترونية وزيادة مجالات التميز وتحفيز منتسبي الكلية من الملاك التدريسي والموظفين والكادر الاداري نحو مزيد من التفوق والإبداع.
الغايات والأهداف الاستراتيجية
1. تطوير القدرة المؤسسية للكلية:
أ. تطوير الهيكل التنظيمي.
ب. تطوير خطط الاداء بالكلية .
ج. تأكيد الالتزام بالأخلاقيات والمصداقية المهنية.
د. تنمية مهارات الموارد البشرية.
ه.توفير الامكانات المادية.
2.تطوير قطاع التعليم والتعلم:
أ. دعم خطط متابعة الطلاب وتطويرها.
ب. اختيار المعايير الاكاديمية المرجعية.
ج. تطوير البرامج التعليمية ودعمها.
د. توفير التسهيلات المادية لعملية التعليم والتعلم.
3.تطوير منظومة البحث العلمي والدراسات العليا:
أ.دعم انظمة البحث العلمي وتحفيزها.
ب.السعي لفتح برنامج الدراسات العليا.
4.تطوير قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة:
أ. تعزيز دور الكلية في المشاركة المجتمعية.
ب.تطوير انظمة تقييم الاداء وإدارة الجودة الداخلية بالكلية.
القيم
تسعى كلية دجلة الجامعة الاهلية إلى أن يكون إسهامها الأكاديمي والاجتماعي متميّزاً وذلك بتحديد مجموعة من القيم التي تؤدي إلى التطبيق العملي لمبادئها والتميّز في مساعيها الأكاديمية والاجتماعية وذلك من خلال:
أ. الاخلاق المهنية وضمان استمرارية الإنجازات الفكرية والأكاديمية.
ب.تعظيم العمل الجماعي مع إدارة شفافة ومسؤولة والعمل وفقاً لمبادئ الصدق والنزاهة في الجوانب الأكاديمية والاجتماعية.
ج. تكريس العمل لخدمة المجتمع وإدراك حاجات الطلبة الأساسية والسعي نحو تحقيقها.
د. الالتزام بالمبادئ الأساسية للحرية الأكاديمية والإنسانية واحترام الملكية الفكرية.
ه.الحفاظ على مبادئ التعليم العالي وتطبيق التقييم الذاتي والمقارنة المرجعية والتحسين المستمر
و.الإبداع وحب المعرفة العلمية والمعلوماتية والتقنية والثقافية والاجتماعية.